4月2日，人力资源和社会保障部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了13个新职业信息，快和车商融我们来一块看有什么新职业。
1、新职业的产生
新职业是在向社会公开寻求的基础上，经专家评审、公示征求建议后，按程序遴选确定的。此次共寻求到43个建议职业，经专家严格评审，报人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局批准，最后发布13个新职业信息。
分别是：AI工程技术职员、物联网工程技术职员、云数据工程技术职员、云计算工程技术职员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员。这13个新职业主要集中在高新技术范围，对从业职员常识、技术水平具备较高需要。
2、新职业的内容
新职业是指《中华人民共和国职业分类大典》中未网站收录的，社会经济进步中已有肯定规模从业职员，且具备相对独立成熟的专业、技术需要的职业。
新职业信息主要包括：职业名字、职业编码、职业概念和主要工作任务等内容，与大典中的职业信息基本一样。对具备“环保、低碳、循环”等绿色特点的职业标示为绿色职业，统一以“绿色职业”的汉语拼音首字母“L”标识。
打造新职业信息发布规范是国际通行做法，也是职业分类动态调整机制的要紧内容。1999年，国内颁布了首部大典，共网站收录了1838个职业。进入新世纪后，伴随国内经济社会的迅速进步，产业结构调整、科技进步、大众创业革新，社会上出现很多新业态，亟待在国家层面上予以认同规范，新职业信息发布规范应运而生。
初次新职业信息发布工作始于2004年，至2009年，累计发布了12批次120多个新职业。2010年后，国家启动了大典修订工作。2015年7月，颁布了2015年版大典。2015年版大典颁布近4年来，伴随经济社会进步、科技进步和产业结构调整，新产业新业态新模式滋生孕育出新职业，亟需重启新职业信息发布工作。
2、新职业信息发布规范的意义
第一，有益于促进就业创业。通过发布新职业信息对新职业进行规范，加快开发就业岗位，扩大就业容量，强化职业指导和就业服务，促进劳动者就业创业。
第二，有益于促进职业教育和职业培训改革。推进专业设置、课程内容与社会需要和企业生产实质相适应，促进职业教育培训水平提高，达成人才培养培训与社会需要紧密衔接。
第三，有益于健全国内职业分类和职业标准体系。将新职业纳入国家职业分类统一管理，并依据产业进步和人才队伍建设需要，加快职业技术标准开发工作，有益于打造动态更新的职业分类体系，健全职业标准体系。
1、新职业信息
2-02-10-09 AI工程技术职员
概念：从事与AI有关算法、深度学习等多种技术的剖析、研究、开发，并对AI系统进行设计、优化、运维、管理和应用的工程技术职员。
主要工作任务：
1.剖析、研究AI算法、深度学习及神经互联网等技术；
2.研究、开发、应用AI指令、算法及技术；
3.规划、设计、开发基于AI算法的芯片；
4.研发、应用、优化语言辨别、语义辨别、图像辨别、生物特点辨别等AI技术；
5.设计、集成、管理、部署AI软硬件系统；
6.设计、开发AI系统解决方法；
7.提供AI有关技术咨询和技术服务。
2-02-10-10 物联网工程技术职员
概念：从事物联网构造、平台、芯片、传感器、智能标签等技术的研究和开发，与物联网工程的设计、测试、维护、管理和服务的工程技术职员。
主要工作任务：
1.研究、应用物联网技术、体系结构、协议和标准；
2.研究、设计、开发物联网专用芯片及软硬件系统；
3.规划、研究、设计物联网解决方法；
4.规划、设计、集成、部署物联网系统并指导工程推行；
5.安装、调测、维护并保障物联网系统的正常运行；
6.监控、管理和保障物联网系统安全；
7.提供物联网系统的技术咨询和技术支持。
2-02-10-11 云数据工程技术职员
概念：从事云数据采集、清洗、剖析、治理、挖掘等技术研究，并加以借助、管理、维护和服务的工程技术职员。
主要工作任务：
1.研究和开发云数据采集、清洗、存储及管理、剖析及挖掘、展示及应用等有关技术；
2.研究、应用云数据平台体系构造、技术和标准；
3.设计、开发、集成、测试云数据软硬件系统；
4.云数据采集、清洗、建模与剖析；
5.管理、维护并保障云数据系统稳定运行；
6.监控、管理和保障云数据安全；
7.提供云数据的技术咨询和技术服务。
2-02-10-12 云计算工程技术职员
概念：从事云计算技术研究，云系统构建、部署、运维，云资源管理、应用和服务的工程技术职员。
主要工作任务：
1.开发虚拟化、云平台、云资源管理和分发等云计算技术，与大规模数据管理、分布式数据存储等有关技术；
2.研究、应用云计算技术、体系构造、协议和标准；
3.规划、设计、开发、集成、部署云计算系统；
4.管理、维护并保障云计算系统的稳定运行；
5.监控、保障云计算系统安全；
6.提供云计算系统的技术咨询和技术服务。
2-02-30-11 数字化管理师
概念：用数字化智能移动办公平台，进行企业或组织的职员构造搭建、运营步骤维护、工作流协同、云数据决策剖析、上下游在线化连接，达成企业营运管理在线化、数字化的职员。
主要工作任务：
1.拟定数字化办公软件推进计划和推行策略，搭建企业及组织的职员构造，进行扁平透明可视化管理；
2.进行数字化办公模块的搭建和运转步骤的维护，达成高效安全交流；
3.拟定企业及组织工作流协同机制，进行常识经验的沉淀和共享；
4.进行业务步骤和业务行为的在线化，达成企业的云数据决策剖析；
5.打通企业和组织的上下游信息通道，达成组织在线、交流在线、协同在线、业务在线，减少本钱，提高生产、销售效率。
4-04-05-04 建筑信息模型技术员 L
概念：借助计算机软件进行工程实践过程中的模拟建造，以改进其全过程中工程工序的技术职员。
主要工作任务：
1.负责项目中建筑、结构、暖通、给排水、电气专业等建筑信息模型的搭建、复核、维护管理工作；
2.协同其它专业建模，并做碰撞检查；
3.通过室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期等，进行建筑信息模型可视化设计；
4.施工管理及后期运维。
4-13-05-03 电子竞技运营师
概念：在电竞产业从事组织活动及内容运营的职员。
主要工作任务：
1.进行电竞活动的整体策划和定义规划，设计并拟定活动策略；
2.维护线上、线下媒体途径关系，对电竞活动的主题、品牌进行宣传、竞价、协调及监督；
3.剖析评估电竞活动商业价值，确定活动赞助权益，并拓展与赞助商、承办商的合作；
4.协调电竞活动的各项资源，组织电竞活动；
5.制作和发布电竞活动的音视频内容，并评估发布成效；
6.对电竞活动进行概要报告，对有关档案进行管理。
4-13-99-00 电子竞技员
概念：从事不相同种类型电子竞技项目比赛、陪练、体验及活动表演的职员。
主要工作任务：
1.参加电子竞技项目比赛；
2.进行专业化的电子竞技项目练习活动；
3.采集和研究电竞战队动态、电竞游戏内容，提供专业的电竞数据剖析；
4.参与电竞游戏的设计和策划，体验电竞游戏并提出建议；
5.参与电竞活动的表演。
4-99-00-00 无人机驾驶员
概念：通过远程控制设施，操控无人机完成既定飞行任务的职员。
主要工作任务：
1.安装、调试无人机电机、动力设施、浆叶及相应任务设施等；
2.依据任务规划航线；
3.依据飞行环境和气象条件校对飞行参数；
4.操控无人机完成既定飞行任务；
5.整理并剖析采集的数据；
6.评价飞行结果和工作成效；
7.检查、维护、整理无人机及任务设施。
5-05-01-02 农业经理人 L
概念：在农民专业合作社等农业经济合作组织中，从事农业生产组织、设施作业、技术支持、商品加工与销售等管理服务的职员。
主要工作任务：
1.搜集和剖析农商品供应求购、顾客需要数据等信息；
2.编制生产、服务经营策略和作业计划；
3.调度生产、服务职员，安排生产或服务项目；
4.指导生产、服务职员实行作业标准；
5.疏通营销推广渠道，维护顾客关系；
6.组织商品加工、运输、推广；
7.评估生产、服务绩效，争取资金支持。
6-25-04-09 物联网安装调试员
概念：借助测试仪器和专用工具，安装、配置、调试物联网商品与设施的职员。
主要工作任务：
1.测试物联网设施、感知模块、控制模块的水平；
2.组装物联网设施及有关附件；
3.连接物联网设施电路；
4.打造物联网设施与设施、设施与互联网的连接；
5.调整设施安装距离，优化物联网互联网布局；
6.配置物联网网关和短距传输模块参数；
7.预防和解决物联网商品和互联网系统中的互联网瘫痪、中断等事件，确保物联网商品及互联网的正常运行。
6-30-99-00 工业机器人系统操作员
概念：用示教器、操作面板等人机交互设施及有关机械工具，对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行装配、编程、调试、工艺参数更改、工装夹具更换及其他辅助作业的职员。
主要工作任务：
1.根据工艺指导文件等有关文件的需要完成作业筹备；
2.根据装配图、电气图、工艺文件等有关文件的需要，用工具、仪器等进行工业机器人工作站或系统装配；
3.用示教器、计算机、组态软件等有关软硬件工具，对工业机器人、可编程逻辑控制器、人机交互界面、电机等设施和视觉、地方等传感器进行程序编制、单元功能调试和生产联调；
4.用示教器、操作面板等人机交互设施，进行生产过程的参数设定与修改、菜单功能的选择与配置、程序的选择与切换；
5.进行工业机器人系统工装夹具等装置的检查、确认、更换与复位；
6.察看工业机器人工作站或系统的状况变化并做相应操作，遇见异常状况实行急停操作等；
7.填写设施装调、操作等记录。
6-31-01-10 工业机器人系统运维员
概念：用工具、量具、测试仪器及设施，对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行数据采集、状况监测、问题剖析与诊断、修理及预防性维护与保养作业的职员。
主要工作任务：
1.对工业机器人本体、末端实行器、周围装置等机械系统进行常规性检查、诊断；
2.对工业机器人电控系统、驱动系统、电源及线路等电气系统进行常规性检查、诊断；
3.依据养护手册，对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行零位校准、防尘、更换电池、更换润滑油等养护；
4.用测量设施采集工业机器人、工业机器人工作站或系统运行参数、工作状况等数据，进行监测；
5.对工业机器人工作站或系统的问题进行剖析、诊断与修理；
6.编制工业机器人系统运行维护、修理报告。
2、调整变更职业信息
“电子音乐编辑”更改为：“电子音乐制作师”。
“鉴别估价师”下设的工种“二手车评估师”更改为：“机动车辆鉴别评估师”。
将“企业人力资源管理师”由第二大类“人力资源管理专业职员”职业下工种，恢复调整为第四大类“人力资源服务职员”小类下职业，职业编码为：4-07-03-04。
“农业技术员”的职业编码更改为：5-05-01-01。
3、新增工种信息
在“家政员工”下增设“母婴护理员”工种。
在“农业技术员”下增设“茶园管理员”工种。
在“经济昆虫商品加工工”下增设“蜂商品品评员”工种。
人社部政策：大力拓展职业技术培训服务脱贫攻坚
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